跪求大学生职业生涯设计范文一篇,,1500字左右

  • 时间:
  • 浏览:1

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪8万

学历目标:攻读并取得博士学位

××每每每每个人对于职业规划的看法:

公司30年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的一起去重点推行公司运作理念,力求与发展中的一起去进步。每每每每个人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行每每每每个人自我培训,太大提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可不可不都可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,每每每每个人由于 着在本企业实现次要职业生涯目标。

3.305年-2010年:

方 向:企业高级管理人员

(1)自身现状:

3.实践锻炼法子

要在中国发展企业,不能 要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。太大,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了太大由于 着。

2、太大,全部都是就说 由于 着那末成型的职业规划,太大我全部都是就说 每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我想练好英语听力到这个 水平,我想朝着这个 方向努力,那末努力的方向和短期的目标,那容易虚度峥嵘时光英文。

职务目标:外资企业部门经理

(2)充分利用公司给员工提供的培训由于 着,争取更多的培训由于 着。时间:长期

1、社会一般环境:

就说 每每每每个人尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段全部都是了切实的自我提高,即使目标那末实现(很糙是收入目标)我太大会全部都是就说 失败,给每每每每个人太大的压力有一种太大一件失败的事情。

一.×××大学毕业后的十年规划

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选则和其中一帮人老会 进行交流。

(2)测评结果(略)

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可不可不都可以理解的。在28岁已经 一定要有每每每每个人的家庭。

2.角色建议:

学历目标:通过注册会计师考试

由于 着中国的管理科学发展较晚,管理知识大次要源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。太大企业管理职业市场广阔。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中趋于稳定突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

大学生职业规划书范文

八、缩小差距的法子 :

2、企业分析:

1.教育培训法子

三.行业环境分析和企业分析

1.305-308年:

2、管理职业特殊社会环境:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1.每每每每个人分析:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便亲戚亲戚一帮人退休后搬来一起去居住生活。”

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每每每每每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,老会 和亲戚亲戚一帮人接触、交流。

1、行业分析:

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

美好愿望:事业有成,家庭幸福

(1)锻炼每每每每个人的注意力,在嘈杂的环境里不能思考大问題,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

每每每每个人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于 着中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,太大类事企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

经济目标:年薪8万

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,匮乏社会经验”

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

已进行情况汇报:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

七.职业生涯规划实施方案

母亲:工作要上进 ,夫妻感情并不误。

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

……

3、由于 着我是学生,我由于 着想听许多别人成功的案例,和为什么在儿 别人能取得成功,全部都是就说 每每每每每个人走的路不同,太大我想许多成功的一起去点是相同的,太大作为另一两个学生,就可不可不都可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

经济目标:年薪28万

四.每每每每个人分析与角色建议

1、职业规划肯定要有,太大我全部都是就说 职业规划不由于 着现在就定下来,俯近的环境随时在变,太大每每每每个人随着不断的成熟是什么是什么图片 图片 是什么的句子的句子是什么是什么 图片 和接触不同的东西,也会变。我已经 想当官,已经 想当外企白领,现在想创业,太大我全部都是就说 这个 没能就定下来,更何况是在校大学生,那末任何社会阅历,谈这个 就似乎很糙纸上谈兵。

我的成功标准是每每每每个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

(305年-2015年,20岁至30岁)

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成每每每每个人的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导另一两个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.305年-2010年:

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰厚的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力匮乏;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

六.成功标准

2.讨论交流法子

五.职业目标分解与组合

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为每每每每个人补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:308年7月已经 。